Friday, September 13, 2013

ထိခိုက္မႈျဖစ္စဥ္ေလ႔လာခ်က္ ၄၂ ။ ။ ဓါတ္ေငြ႔ျဖင္႔သံျဖတ္ျခင္း( Gas cutting )မွ မီးေလာင္ျခင္း။ ။





Accident Case Study 42:  Gas Cutting Causes Fire
ထိခိုက္မႈျဖစ္စဥ္ေလ႔လာခ်က္ ၄၂  ။    ။   ဓါတ္ေငြ႔ျဖင္႔သံျဖတ္ျခင္း( Gas cutting )မွ မီးေလာင္ျခင္း။  ။



မည္သို႔ျဖစ္ပြါးသလဲ။  ။

         General Cargo သေဘၤာသည္ ဆိပ္ကမ္းတြင္ ကုန္ခ်ေနပါသည္။ ကမ္းမွၿပဳျပင္ေရးအဖြဲ႔သည္ ကုန္ပစၥည္းထားသိုကန္ (Cargo hold ) ထဲတြင္ ဓါတ္ေငြ႔ျဖင္႔ သံျဖတ္ျခင္းကို စတင္ျပဳလုပ္ပါသည္။
        မီးစတင္ေလာင္ကၽြမ္းပါသည္။
        မီးကို လွ်င္ျမန္စြာၿငိမ္းသတ္ႏိုင္ျခင္း မရိွပါ။ မီးသည္ အျခားေနရာမ်ားသို႔ ကူးစက္သြားပါသည္။
        သေဘၤာသားမ်ားႏွင္႔ ဆိပ္ကမ္းမွ အေရးေပၚအဖြဲ႔မ်ား ၿငိမ္းသတ္ေသာေၾကာင္႔ မီးၿငိမ္းသြားပါသည္။

အဘယ္ေၾကာင္႔ ျဖစ္ပြါးရသလဲ။  ။

        Gas cutting ေၾကာင္႔ မီးေလာင္လွ်င္ ျဖစ္ႏိုင္ေသာ ေဘးအႏၱရာယ္မ်ားကို အသိအမွတ္ျပဳျခင္း၊ ထည္႔သြင္းစဥ္းစားျခင္း၊ ေလွ်ာ႔နည္းေအာင္လုပ္ျခင္းကို မည္သူမွ်( သေဘၤာသားမ်ားႏွင္႔ ဆိပ္ကမ္းျပဳျပင္ေရးအလုပ္သမားမ်ား)  မလုပ္ေဆာင္ၾကပါ။
        ကုမၸဏီမွ ညႊန္ၾကားထားေသာ ေဘးအႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးေပၚလစီကို မည္သူမွ် မလိုက္နာၾကပါ။
        အလုပ္အတြက္ လုံေလာက္ေသာစီစဥ္မႈ မည္သူ႔တြင္မွ် မရိွၾကပါ။

မွတ္သားရန္။  ။

      ျပဳျပင္သည္႔အလုပ္မစတင္မွီ အစည္းအေဝးငယ္ေလးလုပ္ပါ။
     အလုပ္အတြက္ ျဖစ္ႏိုင္ေသာေဘးအႏၱရာယ္မ်ားကို ထည္႔စဥ္းစားပါ။ သေဘၤာရိွ လုံၿခံဳေရးစီမံခ်က္အစီအစဥ္မ်ား ( Safety Management Manual ) မ်ားကို လိုက္နာေဆာင္ရြက္ပါ။
       ေဘးအႏၱရာယ္ၿခိမ္းေျခာက္မႈမ်ားကို ေလွ်ာ႔နည္းသက္သာေအာင္ ျပဳလုပ္ပါ။ မီးေလာင္ကၽြမ္းလွ်င္ ၿငိမ္းသတ္ရန္ ကိရိယာမ်ား အနီးအနားတြင္ ရိွပါေစ။
       အပူျဖင္႔အလုပ္လုပ္ရန္ပါမစ္( Hot work permit ) တြင္ လုပ္ေဆာင္သင္႔ေသာအခ်က္မ်ားကို ေဖၚျပထားပါသည္။
       အလုပ္လုပ္သူတို႔သည္ Hot work permit မယူခဲ႔ၾကပါ။




International requirements
-      SOLAS, Ch IX, ISM, Regulation 3, Safety Management Requirements
-      STCW Code, Chapter VI, Standards Regarding Emergency, Occupational Safety, Security, Medical Care and Survival Functions
-      ISM Code, 06 Resources and Personnel, 07 Development of Plans for Shipboard Operations
-      MSC/ Circ. 1084 Principles for hot work on board all types of ships
 ( IHS – Safety at Sea – September 2012 , မွ ဘာသာျပန္ဆိုျခင္း ျဖစ္ပါသည္။ )

No comments:

Post a Comment